“那你知道上次，放狗咬我们的人是谁不？我要求不高，你让他俩跟我单挑一场，输赢我们的恩怨都一笔勾销怎么样？”
高成一听，这是有故事啊。
他还真不知道，当初孙正和金鸡小队，发生过什么事情呢。
“说说看，你们有什么恩怨？”
在旁听着的谢静语没忍住，噗嗤一声笑了出来。
高成眼睛一亮，对谢静语说道:“对啊，小谢当时可就跟你在一块儿呢。小谢你说说，当初孙正这臭小子，和金鸡的人，都干什么了？”
谢静语来了猛虎特战大队之后，是见过金鸡小队地人的。
只是当时天太黑了，两人脸上，又涂着油彩，她也不知道是哪个人。
谢静语把当初孙正的糗事讲了出来。
在听到孙正被两人轮流教训了一顿之后，包括秦柔这个女朋友在内，全都捧腹大笑起来。
“谁让你在对讲机里骂人了？”
秦柔边笑，边数落道。
这时，找柴火的几个人也回来了。
见到这边，几个人正毫无形象的大笑，顿时扛着柴火就飞奔过来。
明显，那边有瓜吃啊。
这可不能去晚了，去晚了说不定就什么都听不到了。
“笑什么呢？小语你赶紧说说。”
她们几人之所以找上谢静语，是因为除了孙正之外的其他人，都还在笑。
在场的，也就谢静语和孙正没笑了。
谢静语又把孙正和金鸡小队的恩怨说了一遍，当说到他被狗追的时候，本来已经平缓过来的几个人，又前仰后合地笑了起来。
高成摸了摸下巴，笑着说道：“特战大队，倒是确实有几条狗。”
孙正黑着脸说道：“我没问你狗，我是问你，那什么金鸡的人，你能不能帮我联系到？”
高成笑着摇摇头说道：“我不可能帮你联系。小谢跟我说过你的一些事情，说你在军校的时候，就跟几个格斗高手整天训练。我怕你给他们打伤了。”
孙正一噎，顿时不开心了。
这仇，看起来是没法报了啊。
“不过今年的遴选，大概率还是金鸡和孤狼去搞。说不定，你有机会碰到那两个特战队员。”
瞬间，孙正的注意力，就被另一个名字给吸引了。
孤狼这个名头，似乎在哪儿听过啊。
微微思索，他就在记忆里翻出了这个名字的由来。
这不是特种兵电视剧里的那个小队吗？
“孤狼？分不分A组b组？”
高成没回答，秦柔倒是帮忙解惑道：“金鸡和孤狼一样，都是成立不久的特战小队。分什么A组b组的，他们两个小队，加起来都没二十个人。”
“他们的人员，大多都还在进行技战术的磨合。目前的主要工作，还是围绕大队的建设和充当大队的保卫力量。”
孙正啧啧感叹道：“你们特战大队是真厉害啊，特战小队当警卫连用呐。”
秦柔轻笑道：“特战大队的特战小队多了去了，总得有重点吧。就跟你们侦察连一样，不也是优先选择好苗子填充你们嘛。”
孙正不死心地继续问道：“那你们这里，有没有一个零二六的后勤仓库？”
高成哈哈笑道：“后勤仓库就有，代号就没有。我们单位也就百十来号人，后勤的压力又不大。还代号呢，这么小的仓库，难道还弄个成建制的小队去守啊？”
“不过这次，我们特战大队的补充人数，确实会多出来不少。除了你们集训队那边的人，到时候会补充到各个特战小队之外。”
“我们还会从军区的训练团里，要过来一批新兵。到时候会从各单位的警卫连，抽调一部分老兵，把我们特战大队的警卫连框架给搭起来。让各个特战小队，彻底从这些日常事务中抽出身。”
听到高成这么说，孙正顿时明白了。
孙正摸了摸下巴，看来特战大队，现在已经在向着特种作战旅转型了啊。
将日常和特战，完全区分开。
普通的军官战士，组成特战大队的日常防护力量，和建设力量。
各特战小队，完全脱产，只进行针对性的特种作战训练。
那么接下来，特战大队的人员结构，恐怕会迎来大调整。
不仅仅是基层官兵，中高层的架构，也会有大变动。
他可是知道，现在的特战大队，压根儿就没有参谋长。
大队长和政委有，但是参谋长副大队长这些，统统都没有。
下属的办公机构，也是简化配备。
一个人，能负责好大一摊子事儿呢。
这支特战大队，本身就是精简过的人员配置。
看起来，并不像是个副师级单位，反倒像是个加强连的感觉。
就几个主官，和下面的一群队长。
这要是往特战旅转型，那么人员配备，肯定是要全部弄齐的。
不可能按照正规的旅级单位搞，但是人数，至少也要大几百人甚至上千人。
光是庞大的后勤，就得不少人。
到那时，现在的这些特战小队，就跟他们侦察连一样了。
都是一个大机构下面的精尖力量。
顶天就是，他们这些小队的数量更多一些罢了。
可是小队的人员配置，并不会大幅度提高，也就十几个人罢了。
这些小队的人数加起来，顶多也就是个侦察连的规模。
孙正摸了摸下巴，有些恶趣味地想道。
这特战大队又从精简型的单位，变成了复杂的师团级单位。
改来改去，好像又回到了原点。
不就和老虎团一样，一堆普通连队里，夹了一点精锐力量嘛。
孙正斜眼看向了高成和秦柔，这两个人，都是特战大队的王牌队长。
真到特战大队转型开始，这俩人怕是都能谋个好位置啊。
他俩军衔够，资历也够。
秦柔稍微差点儿，不过她也有自己的优势。
除了她的中将爹，她还是个女军官。
军队高层的女性军官少，不是不想任用女性军官。
而是因为军队的女性基数就很小，而军政体系出身的中层女干部，那就更少了。
小基数的女性军官里，还要找出合适的军政干部，自然就更不好找了。
但有了合适的人选，女性反而比男性更占优势一些。
男女干部的任用比例，在哪儿都是一项拿得出手的成绩。
